Yönetim ve Eğitim Danışmanlığı

Değişim-Eğitim-Dönüşüm için neredeyseniz biz Var'ız

 

MABED’ te iş-yaşam dengesine farkındalık katmak amacıyla çalışıyoruz.

Bütünleşik Olgunlaşma ve Tekamül Atölyemizde;  
  1. İllaki İletişim ve Kendini İfade Edebilme Sanatını
  2. Sanal ve Yapay Zekaların, Robotların kol gezdiği dünyamızda Duygusal Zekanın da gerekliliğini
  3. Satış Becerilerini, (Satıyor muyuz? Alıyorlar mı ? Bilelim ki böbürlenmek yerine nereden eksiksek oradan yürüyelim.)
  4. İK için bizden ayrılanları piyasa hemen kapıyorsa "EKOL" olmuşuz,  o halde Trend bizden bekleniyor demektir. Çıtayı birlikte yükseltmeyi...
  5. Fikir ve Öneri havuzunuz dolduysa biz de Müzakere, Çatışma (bazen çatıştırma) ve  Tartışmayı kavga etmeden yapabilmeyi öğrenerek yeni nesil projeleri tesis edebilmeyi...
  6. Kalabalıklarımızı iyi yöneterek onlardanTakımlar oluşturmayı,  iyi Takım Oyuncuları yetiştirmeyi
  7. Yarın için patronlarımızı bizim yetiştirmemiz gerekiyor. Bunun için Beşeri Sermaye Yönetimi'ne önem verip Gelecekler ile Çalışabilme becerilerini masaya yatırmayı
  8. Saat ile Pusula arasındaki farkları öne çıkararak Zaman Yönetimi'ni değişik bir açıdan konuşarak;
  9. Problem! Önce problem mi? Yoksa biz mi problem yaratıyoruz? İnceliyoruz.  Zor durumlarda Zor İnsanlarla nasıl çalışılır öğreniyoruz.
  10. Büyük Resimden bahsediyoruz.. Kendi puzzle'ımızın yerini tayin ediyoruz.. Firmanın Katma Değerine katılımda bulunarak, çevreleri tesis ederek SM'dan Kurumsal Verim de sağlamayı
  11. Anlatırken, Dinlerken, İncelerken, Tartışırken düşünceye dalmak, konuları zihinde ya da yaşanmışlıklarda canlandırmak, Motivasyon, Özgüven ve Stres Yönetimi, Kurum Kültürüne uyum ve işbirliği sağlayarak başarıya yürümeye ve,
  12. Yönetimine Liderlik etmek, Liderlik yaptığın Yönetimde uyum sağlamak yani Lider-Yönetici olmayı çalışıyoruz.
  13.  "Erik Dalı" gerçeğini de unutmuyoruz. O da gerekli...